息子が保育園に通っているので、ワーキングマザーの知り合いが、
結構多い方なのですが・・・・。
仕事の話になった時に、結構ワーキングマザーに、
理解がない会社が多いということを感じてしまいます。
子供がいるという事を伝えて採用されたはずなのに、
学校の行事などで欠勤や早退を伝えると、
あからさまに嫌な顔をされてしまう・・・。
出来れば保育園の行事などでも仕事を早退したくは無いのですが、
我が子のことを考えたら、行事に行ってあげたいですよね。
ワーキングマザーと雖も、責任を持って働いている人がほとんどなのですが、
ワーキングマザー=すぐ退社してしまう・・・と言う、
イメージを持っている人もいるよです。
比較的子育て世代が多い会社の場合には、
ワーキングマザーに関しても、ある程度理解をしてくれるようです。
中にはワーキングマザーを否定するような言葉を、
上司や先輩に言われた人もいます。
私の場合には、幸いにも職場はワーキングマザーが半分だったので、
働きやすい環境だったのですが、
早退や欠勤をしなくてはいけない分、働ける時間は人の倍頑張りました。
中にはワーキングマザーに対して、
理解をしてくれている会社もあるんですけどね・・・
2011年7月26日火曜日
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