仕事探しは時給と条件どっちを優先？？

ワーキングマザーとして働きに出るにあたっては、

保育料のことを考えると、少しでも時給が良い仕事を選びたいですよね。


ワーキングマザーの場合には、どうしても子供の体調や、

保育園の行事によって、欠勤早退をしなくてはいけない場合が出てきます。


その為に時給で仕事を選ぶよりも、

まずは条件面を優先して仕事探しを行うようにしましょう。


●勤務開始時間をチェック

保育園に預けに行って、働き始めることが出来る時間ってありますよね。


自分が保育園に預けて勤務開始が出来る時間帯で、

仕事選びをしましょう。


●残業はあるか？？？

保育園のお迎え時間があるので、どうしても残業のできる時間も、

限られてしまいますよね。


そこで残業はどれくらいあるのか？お迎えの時間があるので、

残業は●時までしかできないという事を伝えましょう。


このほかにも、土日出勤はあるか？子育てに関する理解度などを、

面接の際にチェックしましょう。


時給が良い仕事の場合には、残業が多かったり、

子供の体調不良でも休みにくいなど、何かしらの欠点があります。


子供が小さなうちは、時給よりもまずは条件に合った、

仕事探しをすることが大切です。


時給で選んでしまったら、後悔することになってしまうかもしれませんよ。