シフト制の仕事のメリット・デメリット

シフト制の仕事は、

あらかじめ子供の行事などがある場合に、

その日には仕事を休むことが出来ます。


その為に子供の行事でも、休みにくい・・・

ワーキングマザー特有の悩みを、解消することが出来ます。


ただシフト制の仕事の場合には、

月に何度か日曜出勤があるので、

日曜日に子供を見てくれる人がいなければ無理です。


もしシフトを組んだ後に、

直前になってから交代してもらおうと思っても、

予定を入れてしまっている人が殆どです。


シフトを組んだ後に都合が悪くなってしまった場合には、

自分で代わりに出勤してくれる人を探さなくてはいけません。


連休を取ってどこかに出かけたい場合でも、

中々連休を取りにくい雰囲気もあるようです。


シフト制以外の仕事のほうが、お互いに気を使ったり、

変わりに出勤してくれる人を探さなくても良いので、精神的に楽です。


折角休み気分の人に、頼むのって気が引けますね。


シフト制の仕事は、サービス業の仕事に多いです。


また世の中で連休中の時は、仕事が忙しく子供とも出かけたいために、

欠勤を希望する人が多いので、

先着順だったり、じゃんけんで決めなくてはいけません。


小さな子供がいる場合には、シフト制の仕事のほうが良い面もあり、

大変な面もあるということを知っておきたいですね。